Informazione Tecnico Giuridica

Ciò non incide sull’obbligo vaccinale per i lavoratori che vi sono ancora soggetti È confermato che da domani, 1° maggio 2022, per la grande maggioranza dei lavoratori privati e pubblici non sarà più necessario il green pass per accedere ai luoghi di lavoro. Questo ulteriore importante passaggio nel percorso di ritorno alla normalità dopo la cessazione dello stato di emergenza è la conseguenza della scadenza al 30 aprile, non prorogata, dell’obbligo di esibire il green pass “base” per l’accesso ai luoghi di lavoro, nelle forme previste dal precedente “decreto riaperture” del 24 marzo 2022. Come infatti si ricorderà, con il DL 24/2022 il Governo ha modificato varie norme della precedente disciplina dettata dall’emergenza sanitaria; in particolare, è stato stabilito che dal 25 marzo (data di entrata in vigore del decreto) fino al 30 aprile 2022 tutti i lavoratori – compresi dunque i lavoratori con più di 50 anni, per i quali era stato in precedenza introdotto l’obbligo di esibire il gree...

A partire dal prossimo 15 ottobre 2021 e fino alla fine dell’emergenza epidemiologica Covid19, e comunque fino al 31 dicembre 2021, tutti coloro che svolgono una attività lavorativa nel settore privato, per accedere nei luoghi di lavoro, dovranno possedere, ed esibire su richiesta, la certificazione verde (green pass) Covid-19. La disposizione si applica per ogni tipologia di lavoratore, di contratto e di mansione: a) i soci lavoratori; b) gli amministratori; c) i dirigenti; d) i lavoratori autonomi; e) i collaboratori dell’impresa a qualsiasi titolo; f) i volontari; g) i tirocinanti; h) i lavoratori subordinati (compreso lavoratori a chiamata); i) personale domestico; j) i soggetti che accedono ai locali aziendali in base a contratti esterni (fornitori dipendenti da altri o autonomi, lavoratori somministrati).   Sono esentati dall’obbligo i soggetti “esenti” dalla campagna vaccinale sulla base di idonea certificazione medica.   QUALI SONO LE CERTIFICAZIONI AMMESSE Ai fini del...